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2018.01.13 (Sat)

技術者の養成とかって

ちょっと前に、海外企業の経営者と話せる機会があったのですが。

金は出すから技術者が欲しいということを言っていたので。。。

噂話はよく聞いていましたが、やっぱり本当なんだなぁ、と。

日本企業が『やりがい』とか云々を並べて、出来るだけ人件費を絞ろうとしている間に、優秀な人はどんどん外に出て行っているようです。

まぁ、全員が海外企業に持って行かれることはないにしても、いわゆるロスジェネ世代は先人が教育を半分放棄したような世代でもあるので、ただでさえ少ない精鋭がより減ってしまう可能性もあるんですよねぇ。

技術というのは一朝一夕で身に着くものでもなく、優秀な学生が現場に出てから習熟に何年もかかるものですからね。

むろん、常人が数年かかるものを数か月で会得してしまうような天才も中にはいるわけですが、それはどっちかと言えばイレギュラーの方ですので。

少なくとも、日本が抱えている問題を解決するには、理系出身者および工業関連の職業に従事する人間が高い技術力を有することが不可欠であり、一種の特効薬ではないかと思うのですけど、権力を持った層が科学技術に疎い方々で構成されているようですので難しいかもしれませんねぇ。

ノーベル賞クラスの研究者すら冷遇するような国ですからね・・・。(^^;)

現場の人間としては、常に出来ることを模索していく必要性をひしひしと感じますねぇ。
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テーマ : 音楽のある生活 ジャンル : 音楽

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